苏州定岗特选481国企岗位等你来
近日苏州全市共推出市、县两级国有企事业单位岗位481个，计划选聘669人。今年推出的定岗特选岗位，继续重点聚焦苏州经济社会高质量发展亟需紧缺的专业，将金融财税、城建规划、交通工程等紧缺专业作为重点，在岗位征集、条件设置、选聘程序等方面进一步优化提升。
根据相关人才政策，可申请享受相应住房补贴、生活补贴等待遇。市属国企岗位年薪15万起。对聘用人员专项建库，择优安排到各地优秀年轻干部库跟踪培养，择优选调进入党政机关，表现优秀的纳入市优秀年轻干部库。选聘对象
选聘对象：
事业单位
全国“双一流”建设高校全日制应届毕业生（不含委培、定向、专升本、独立学院毕业生和在职研究生）。应届毕业学校属于第一轮“一流大学建设高校”（42所，附件2），或应届毕业所学专业属于第二轮“双一流建设高校及建设学科名单”（147所，附件3）相应学科（含一级学科涵盖的二级学科）；且各学段（本科、硕士、博士）毕业学校均属于第二轮“双一流建设高校”（147所）。应聘人员须为2023年毕业且在8月31日前取得学历（学位）证书。
具体选聘岗位、条件及另有要求的详见《苏州市2022年度事业单位专业化青年人才定岗特选岗位简介表》（附件1）（以下简称《岗位简介表》）。
国企
全国“双一流”建设高校和国（境）外世界名校全日制毕业生（不含委培、定向、专升本、独立学院毕业生和在职研究生）。应聘人员最高学历毕业学校属于第一轮“一流大学建设高校”（42所，附件2）或QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大学排名最新榜单前百名高校（2022年榜单待官网更新后另行公布），或毕业所学专业属于第二轮“双一流建设高校及建设学科名单”（147所，附件3）相应学科（含一级学科涵盖的二级学科）。
国内高校应届毕业生须在2023年8月31日前取得学历（学位）证书，国（境）外高校应届毕业生须在2021年7月1日至资格复审前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。其他应聘人员须于报名截止前取得学历（学位）证书，其中：其他国（境）外留学人员还须于报名截止前完成教育部留学服务中心学历认证。
报名初审
2.报名时间：自2022年10月18日9:00起，至2022年11月15日16:00。
在选聘程序方面，定岗特选计划没有“笔试”环节，考生只需在线提交材料，经过综合能力素质评价即可直接进入面试，外地考生还可领取交通补贴（江浙沪500元，其他1000元）。
在聘用待遇方面，定岗特选人才普惠享受各级人才乐居政策，市属国有企业岗位年薪15万～20万起，还可申请市属国有企业重点紧缺人才最高6万元薪酬补贴。
在培养发展方面，择优安排到全市年轻干部培养平台中进行跟踪培养使用，择优选调进入市级机关。
