苏州最高补贴12万！这笔补贴你领了吗!

2022年入选的姑苏区重点产业紧缺人才，本年度补贴资金开始申领啦！符合条件的人才最高可获得12的薪酬补贴。错过了也别急，咱们先一起来瞧瞧去年的政策，看看自己是否符合，以后还有机会申请哦

姑苏区重点产业紧缺人才计划（2022版）

申报条件

姑苏区重点产业紧缺人才计划申报对象应同时具备以下条件：

1、具有全日制本科及以上学历（学位），与企业依法签订正式劳动合同，且正常缴纳社会保险费和个人所得税满一年的优秀人才；

2、本人专业与所在岗位匹配，且专业符合《姑苏区重点产业紧缺人才需求目录》（可在申报系统下载查阅）；

3、全日制本科、硕士研究生学历申请人年龄分别不超过35周岁（1986年2月10日以后出生）、40周岁（1981年2月10日以后出生）。

注意：企业法人代表、董事长、总经理不在申报对象范围之内（对企业的要求详见公告原文）

补贴标准

依据受资助人总数的30%、70%的比例分别给予9万元、6万元的薪酬补贴，其中积分在90分及以上的获评人才给予12万元补贴。

注意：薪酬补贴自认定后下一年起分两年等额拨付，补贴资金通过所在企业划转至受资助人。

申领是需要企业操作的，在线就能完成。个人只要等待到账就行。赶紧来看看

姑苏区重点产业紧缺人才补贴申领

申请时间

企业申领：2月28日—3月17日

企业进入申报页面确认信息、上传人才就近月份的参保证明原件 （参保证明的截止日期为 2023年2月）

在线申请流程

在线入口：姑苏区高层次人才一站式服务平台

主页选择“姑苏区紧缺人才”—“前去申报”

单位登录后点击“申领”，确认信息、上传材料（截止到2023年2月的参保证明），提交信息

申请须知

2022年入选的姑苏区重点产业紧缺人才在通知发出前已离职的，所在单位需在网上申领系统中进行离职操作，该人员即可至新单位重新申报，入选后方可继续享受相关待遇。

苏州其他区域也有紧缺人才补贴政策，具体的政策咱们还是以今年通知为准